Reclutamiento móvil: Los aprendices producen vídeos para aprendices

Con cuatro cortometrajes protagonizados por aprendices, a. hartrodt se dirige ahora a los futuros aprendices de una forma aún más orientada al grupo objetivo. Para la nueva campaña, empleados jóvenes de todos los años de aprendizaje se pusieron delante y detrás de la cámara. «La idea surgió durante mi entrevista de trabajo, ya que yo realizo vídeos en mi tiempo libre», explica Alexander Albus, que está terminando una doble titulación en gestión logística en a. hartrodt. En estrecha coordinación con el departamento de RRHH, rodó una película de imagen y tres vídeos cortos sobre distintos aprendizajes. «Alex conoce a a. hartrodt desde la perspectiva de los aprendices y los candidatos», subraya Martin Argendorf, director de Recursos Humanos.

Tres aprendizajes diferentes en Alemania

En toda Alemania, a. hartrodt está formando a 45 jóvenes talentos: especialistas en servicios de transporte y logística, especialistas en gestión de oficinas y especialistas en integración de sistemas informáticos. Se ofrecen programas de estudios duales en gestión logística (Licenciatura en Logística de Hamburgo) e informática (Licenciatura en Informática). «Ofreceremos 15 nuevos puestos de aprendizaje a partir del 1 de agosto de 2025», afirma Martin Argendorf. Los vídeos de los aprendices pretenden apoyar la contratación.

Seis meses de planificación, guión, producción y montaje

En los cortometrajes, los jóvenes hablan de por qué se sienten como en casa en a. hartrodt: Gran ambiente de trabajo en la empresa familiar, cooperación con oficinas en el extranjero, proyectos en otros lugares. Alexander Albus dedicó seis meses a este proyecto. Para la planificación, trabajó en un pequeño equipo con otros aprendices. Con ellos coordinó el guión, la producción y las localizaciones. «Era importante compartir ideas con otros aprendices», dice Martin Argendorf. El joven transportista rodó con equipo profesional propio y alquilado durante tres meses en otoño de 2024 en el viaje anual de aprendices de a. hartrodt y en la sede central de la empresa en Hamburgo. «Nuestros preestrenos internos recibieron muchos comentarios positivos de los aprendices», informa Alexander Albus.

Los vídeos de los cuatro aprendices ya están disponibles en el sitio web corporativo de a. hartrodt, en «Carrera > Aprendizaje». «Para la contratación móvil, publicamos los cortometrajes en Ausbildung.de, las redes sociales y nuestro canal de YouTube, entre otros», afirma Martin Argendorf.